Points clés
Poste
Chargé(e) d'un truc H/F
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Horaires
35h annualisées
Lieu de travail
BLOIS (41)
Descriptif
Rejoignez Terres de Loire Habitat, l’Office Public de l’Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présents sur 77 communes.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission en Habitat inclusif en contrat à durée déterminée – 18 mois, dans le cadre de la création d’un nouveau projet de résidence inclusive.
Cet emploi est rattaché à la commune de Montrichard avec un périmètre élargi sur le sud du département du Loir-et-Cher.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission en Habitat inclusif en contrat à durée déterminée – 18 mois, dans le cadre de la création d’un nouveau projet de résidence inclusive.
Cet emploi est rattaché à la commune de Montrichard avec un périmètre élargi sur le sud du département du Loir-et-Cher.
Missions
Vous devez favoriser le bien être des locataires dans le cadre d’une résidence d’habitat inclusif et leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la résidence et de son environnement.
Activités principales
– Mettre en place une dynamique collective : créer du lien et animer la vie au sein du groupe, organiser les activités avec les habitants et les accompagner,
– Animer et développer la dynamique de réseau local afin de favoriser l’intégration des habitants au sein de leur quartier et de la commune, sensibiliser les partenaires locaux pouvant contribuer à l’adaptation du projet en accord avec les attentes des habitants et des organismes existants sur le territoire,
– Sécuriser la vie à domicile des locataires et proposer du soutien à l’autonomie,
– Assurer une veille permettant d’anticiper et de repérer les besoins évolutifs des locataires de la résidence,
– Assurer le suivi administratif et financier du projet,
– Participer à l’élaboration du bilan annuel du projet de vie sociale et partagée permettant d’assurer la pérennité des financements.
– Animer et développer la dynamique de réseau local afin de favoriser l’intégration des habitants au sein de leur quartier et de la commune, sensibiliser les partenaires locaux pouvant contribuer à l’adaptation du projet en accord avec les attentes des habitants et des organismes existants sur le territoire,
– Sécuriser la vie à domicile des locataires et proposer du soutien à l’autonomie,
– Assurer une veille permettant d’anticiper et de repérer les besoins évolutifs des locataires de la résidence,
– Assurer le suivi administratif et financier du projet,
– Participer à l’élaboration du bilan annuel du projet de vie sociale et partagée permettant d’assurer la pérennité des financements.
Profil
– Diplômé(e) d’un BEJEPS animation sociale ou BUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle,
– Vous connaissez les spécificités des personnes âgées ou en situation de handicap et avez de l’expérience en animation,
– Vous avez des qualités relationnelles et un vrai esprit d’équipe,
– Vous maîtrisez la communication, la gestion de projets et êtes à l’aise avec les outils informatiques,
– Vous avez de l’expérience en accompagnement et en animation de projet collectif.
– Vous connaissez les spécificités des personnes âgées ou en situation de handicap et avez de l’expérience en animation,
– Vous avez des qualités relationnelles et un vrai esprit d’équipe,
– Vous maîtrisez la communication, la gestion de projets et êtes à l’aise avec les outils informatiques,
– Vous avez de l’expérience en accompagnement et en animation de projet collectif.
Conditions
Poste à pourvoir : dès que possible
Fourchette de salaire : 28 à 32 K€
Avantages salariaux : Prime de 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (part employeur), retraite supplémentaire et prévoyance pris en charge à 100 % employeur, RTT, CSE très actif, horaires variables.
Fourchette de salaire : 28 à 32 K€
Avantages salariaux : Prime de 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% (part employeur), retraite supplémentaire et prévoyance pris en charge à 100 % employeur, RTT, CSE très actif, horaires variables.
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